ごあいさつ

私は、これまで約25年にわたり外国人材とのかかわりを公私ともに持ってきました。

当初は外国人材受入機関から始まり、日本語教育機関、送出機関、監理団体、登録支援機関と、外国人材事業の上流から下流まで、一通り経験してきました。

その過程で、昨今、社会問題にもなっている日本に適応できない外国人材や、外国人材制度を悪用し、脅迫や暴力行為、人種差別はもとより、親日感情や家族愛なども逆手にとり労働力を不当に搾取する悪質な法人も数多く見てきました。

一方で、多くの親日的な外国人材、そして多くの外国人材と真摯に向き合ってくださる法人様と出会ったことで自身のリソースを直接、両者のお役に立てたいと考え、法人設立に至りました。

日本において労働力不足が課題となってから久しいですが、日本は外国人材を選ぶ立場から、現在は外国人材に選ばれる立場になっています。

外国人材の受入は労働力不足の一時的な解消ではなく、人材育成と定着促進により安定的な組織運営の礎を築いていただくとともに、健全な多文化共生社会を当社とともに目指していただきたいと考えます。

合同会社アセアンソリューション（登録支援機関）

代表    平井 直樹

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